保亭黎族苗族自治县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息涵盖多个岗位，旨在引进优秀人才推动当地农业农村发展。应聘者需具备相关专业背景和技能，以支持黎族苗族自治县的农业现代化建设。此次招聘活动旨在优化人才结构，提升农业技术水平，促进地方经济繁荣。期待有志之士共同为保亭黎族苗族自治县的农业事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，保亭黎族苗族自治县农业农村局在提升农业生产、加强农村建设等方面扮演着重要角色，为了满足事业发展需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为农业农村事业的发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘部门：保亭黎族苗族自治县农业农村局

2、招聘职位：

（1）农业技术推广员

（2）农村发展规划师

（3）农业科技项目管理员

（4）农业综合行政执法人员

3、招聘人数：若干名

4、招聘对象：热爱农业农村事业，具备相关专业背景和技能的人才。

5、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业背景和技能；

（4）身体健康，能胜任岗位工作。

岗位职责及任职要求

1、农业技术推广员：

职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖。

要求：具有农学、园艺、农业资源与环境等相关专业背景，熟悉农业生产技术，具备良好的沟通能力。

2、农村发展规划师：

职责：负责农村发展规划编制、实施和监督，推动乡村产业发展。

要求：具有城乡规划、农村发展等相关专业背景，熟悉农村发展规划相关政策，具备项目策划和实施经验。

3、农业科技项目管理员：

职责：负责农业科技项目的申报、管理和评估，推动农业科技创新。

要求：具有农业科技、项目管理等相关专业背景，熟悉农业科技项目管理和评估流程，具备较强的组织协调能力。

4、农业综合行政执法人员：

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益。

要求：具备法律、农业等相关背景知识，熟悉农业法律法规，具备良好的执法素养和职业道德。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资：根据应聘者资历、能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等完善的福利待遇。

3、发展空间：提供岗位晋升和职业发展通道，优秀人员可推荐参加各类培训和学习，提升个人能力和素质。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康，能胜任岗位工作。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意具体日期）

2、报名材料需真实、完整，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

3、如有任何问题，请通过官方网站或电话联系我局。

保亭黎族苗族自治县农业农村局热忱欢迎热爱农业农村事业的人才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，期待与您携手共创美好未来！