本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加快，西夏区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的工作需求，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为西夏区的建设和发展贡献力量。

招聘公告

西夏区住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于城市建设、住房保障、公共设施管理等领域的工作，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、敬业奉献的人才，以优化我局人才结构，提升工作效率和服务质量。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的设计、编制与评审；

（2）指导并参与城市建设项目的规划与实施；

（3）进行相关规划研究，提供政策建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理；

（2）协调项目各方资源，确保工程顺利进行；

（3）参与工程验收及后期维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规、规范；

（3）具备较强的组织管理和现场协调能力。

3、住房保障专员

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的宣传与实施；

（2）组织住房保障项目申报、审批及监管；

（3）开展住房需求调研，提出政策建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）熟悉住房保障相关政策法规；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的文字功底。

4、公共设施管理员

岗位职责：

（1）负责公共设施的日常维护与管理；

（2）参与公共设施项目的规划与实施；

（3）开展公共设施使用情况的调研与评估。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、土木工程等相关专业；

（2）熟悉公共设施管理相关法规；

（3）具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需按照我局要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力和工作经验面议。

2、福利待遇：我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：我局重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的职业发展空间和学习机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试、体检等通知。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系我局。

西夏区住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为西夏区的建设和发展做出积极贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！