本文目录导读：

1. 信州区数据和政务服务局简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着信息技术的快速发展，信州区数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理方面扮演着日益重要的角色，为了更好地适应新时代发展需求，提高政务服务质量，信州区数据和政务服务局现面向社会广泛招聘优秀人才，本文将详细介绍该局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

信州区数据和政务服务局简介

信州区数据和政务服务局是负责区域内政务服务、数据管理等相关工作的政府机构，其主要职责包括推进政务服务数字化、智能化，优化政务服务流程，提高政府治理效能，在当前信息化、数字化的浪潮下，该局工作具有广阔的发展空间和重要的社会价值。

最新招聘职位及要求

根据信州区数据和政务服务局的最新招聘信息，本次招聘的职位及要求如下：

1、数据分析师

职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）为政府决策提供数据支持，优化政务服务；

（3）协助其他部门推进数字化转型，提高政务服务水平。

要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的团队协作能力和沟通能力。

2、政务服务专员

职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理和办理工作；

（2）协助优化政务服务流程，提高政务服务质量；

（3）参与政务服务数字化、智能化建设工作。

要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

3、信息技术工程师

职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理；

（2）推进政务服务数字化、智能化工作；

（3）协助解决信息技术方面的问题，提高系统稳定性和安全性。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的解决问题能力和创新意识。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名后通过官方网站公布，应聘者需按照要求完成各环节，并保持良好的表现，以获得入职机会。

薪酬待遇与福利

信州区数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬和福利根据职位和工作经验而定，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，该局还为优秀员工提供培训和发展机会，助力员工实现个人价值。

信州区数据和政务服务局致力于提升政务服务水平，优化政府治理，为广大人民群众提供更便捷、更高效的服务，本次招聘旨在吸引优秀人才加入该局，共同为实现政务服务的数字化、智能化发展贡献力量，希望广大求职者关注该局的招聘信息，踊跃报名，共同为信州区的繁荣发展贡献力量。