本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘原因
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，濮阳县医疗保障局作为负责区域内医疗保障工作的重要机构，承担着保障广大群众健康的重要职责，为满足日益增长的医疗保障需求，提高医疗服务质量，濮阳县医疗保障局现面向社会公开招聘医疗专业人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

单位简介

濮阳县医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府机构，致力于提高医疗服务质量，保障广大群众的健康，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为广大群众提供优质的医疗保障服务。

招聘原因

随着医疗保障工作的不断深入，濮阳县医疗保障局需要更多的专业人才来支持工作的开展，此次招聘旨在引进一批具有专业知识、技能的人才，为单位的发展注入新的活力，提高医疗服务水平，更好地满足广大群众的需求。

招聘岗位及要求

（一）医疗管理岗位

1、岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、贯彻和实施；

（2）组织制定医疗保障工作计划和方案；

（3）协调医疗资源，提高医疗服务质量；

（4）监督医疗机构的工作，保障医疗安全。

2、任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（3）有良好的团队合作精神，责任心强。

（二）医疗审核岗位

1、岗位职责：

（1）负责医疗费用的审核和报销工作；

（2）对医疗机构提交的报销资料进行审核；

（3）协助处理医疗纠纷和投诉。

2、任职要求：

（1）医学、财务等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗保障政策，具备较强的审核能力；

（3）工作认真细致，具有较强的责任心和敬业精神。

（三）信息技术岗位

1、岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的建设、维护和管理；

（2）负责信息系统数据的采集、整理和分析；

（3）为医疗保障工作提供信息技术支持。

2、任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉信息系统开发、维护和管理；

（3）具备较强的学习能力和创新精神。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：濮阳县医疗保障局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：濮阳县医疗保障局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供良好的平台。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和资料。

2、应聘者请随时关注濮阳县医疗保障局官方网站，了解最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系濮阳县医疗保障局。

濮阳县医疗保障局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为保障广大群众的健康贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，踊跃报名，期待与您携手共创美好的未来。